Decisão
Atuação como pastor durante licença médica valida demissão por justa causa
Juíza do Trabalho reconhece legalidade de dispensa por justa causa ao exercer atividades públicas e presenciais durante licença médica.
O caso
A juíza do Trabalho substituta Isabela Parelli Haddad Flaitt, da 2ª Vara do Trabalho de São Caetano do Sul (SP), analisou situação em que empregado exercia atividades extralaborais públicas e presenciais durante licença médica.
A decisão
O exercício de atividades extralaborais públicas e presenciais durante licença médica, obtida com atestado, caracteriza falta grave.
O que muda para quem estuda
A decisão reforça que a conduta do empregado durante licença médica pode ser motivo para dispensa por justa causa.
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